Futurs employés

Mandat :

Vous voulez vous réaliser et vous démarquer sur le plan professionnel dans un CHSLD à dimension humaine? Prenez connaissance de cette proposition d’emploi qui saura vous emballer!

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en loisirs qui élaborera des programmes récréatifs, organisera et animera des activités individuelles ou de groupes à caractère sportif, ludique, socioculturel dans le but de favoriser le bien-être des résident(e)s. Cette personne veillera à faire preuve de créativité et d’originalité pour adapter les activités aux besoins des résident(e)s afin de susciter leur participation.

Exigences :

Vous êtes détenteur(trice) d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique d’intervention en loisir d’une école reconnue par le ministère compétent? Vous avez une expérience pertinente?  Vous aimez les personnes âgées? Vous savez déployer votre leadership pour amener votre entourage à participer à vos projets? Vous débordez d’idées et vous rayonnez dans le cadre de l’amélioration continue? Cet emploi est pour vous!

Ce que nous offrons:

• Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public de santé et de services sociaux (fonds de pension avantageux, assurances collectives, 13 journées fériées, 20 jours de vacances, reconnaissance d’expérience et de scolarité, etc.);
• Milieu de travail à dimension humaine, ambiance de travail conviviale;
• Responsabilités variées et possibilités intéressantes de développement des compétences;
• Environnement de travail attrayant;
• Stationnement gratuit;
• Repas chaud à tarif réduit.

Temps complet – Horaire de jour

Toutes les équipes du Centre Le Cardinal partagent une approche bienveillante et respectueuse de toutes les parties prenantes de l’établissement. Ainsi, par exemple, les résident(e)s qui sont au cœur de toutes les actions sont impliqué(e)s dans leur milieu de vie au quotidien.

Le Centre le Cardinal est un CHSLD privé conventionné, hébergeant 174 résident(e)s et comptant 250 employés. La direction a une grande autonomie de gestion et les projets peuvent être déployés rapidement. Les postes de professionnels sont tous comblés et une belle équipe interprofessionnelle est en place.

Le Centre est situé au bord du fleuve et un très beau jardin permet d’y faire une pause pour entendre et voir les bernaches de même que les bateaux qui y naviguent…

Tout ceci vous interpelle? Nous voulons vous rencontrer! L’équipe de gestion a hâte de travailler avec le (la) technicien(ne) en loisirs!

SVP faites parvenir votre CV et une lettre de motivation :

• Par la poste :
  Direction des ressources humaines
  Centre Le Cardinal
  12900, rue Notre-Dame Est
  Montréal (Pointe-aux-Trembles), Québec
  H1A 1R9

carrieres.cardinal@ssss.gouv.qc.ca 

Principales responsabilités :

Notre établissement est reconnu pour l’excellence de ses soins et services, la qualité de son milieu de vie, son humanisme, ses innovations et ses nombreux partenariats avec les résidents, les familles, le réseau de la santé et la communauté. Nous quête vers l’amélioration continue de la qualité dans notre offre de services, dans le développement de nos compétences, l’implantation des meilleures pratiques et de notre gestion efficiente passe par les ressources humaines. Le personnel est important pour la qualité des soins dispensés.

Personne qui a pour fonction la surveillance, l’occupation, l’hygiène et le bien-être des bénéficiaires.
Elle voit au confort et aux besoins généraux des bénéficiaires et les aide dans leurs déplacements. S’il y a lieu, elle donne aux bénéficiaires des soins de base et peut être appelée à faire l’installation de certains appareils pour laquelle elle est formée. Elle renseigne les responsables et les autres membres de l’équipe soignante sur le comportement et les changements de comportement des bénéficiaires.

Exigences :

• Doit détenir un diplôme d’études professionnel en assistance à la personne en établissement de santé

• Connaissance du milieu de soins de longue durée
• Habileté à travailler en équipe
• Leadership mobilisateur

Région : Montréal / Pointe-aux-Trembles

Date d’entrée en fonction : Immédiatement

Type d’emploi : Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Salaire : Taux horaire 25,63$

• LISTE DE RAPPEL

Ce que nous vous offrons :

• Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public (fonds de pension, assurances collectives, 13 journées fériées, 20 jours de vacances, etc.)
• Salaire concurrentiel
• Postes à temps complet / temps partiel
• Aucun temps supplémentaire obligatoire
• Flexibilité  conciliation travail / famille / études
• Stationnement gratuit
• Formation continue et développement des compétences
• Milieu de travail à dimension humaine
• Dossiers résidents informatisés
• Environnement de travail attrayant
• Vaste espace de travail facilitant les mouvements
• Équipements de travail adaptés à la fine pointe
• Repas chaud à tarif réduit
• Site enchanteur, donnant sur le fleuve St-Laurent

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel à : carrieres.cardinal@ssss.gouv.qc.ca 

Le Centre Le Cardinal favorise l’équité en emploi. Nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Salaire : Classe salariale 39

Mandat :

Vous voulez vous réaliser et vous démarquer sur le plan professionnel dans un CHSLD à dimension humaine? Prenez connaissance de cette proposition d’emploi qui saura vous emballer ! Nous recherchons un(e) directeur(trice) ressources financières et informationnelles gérera les ressources financières et informationnelles de l’établissement, qui pilotera l’élaboration et la mise en place des contrôles internes et du suivi du processus budgétaire, et qui assurera au vérificateur externe la disponibilité des informations relatives à la réalisation de son mandat.

De plus, vous élaborerez et assurerez le suivi du plan directeur de sécurité des actifs informationnels et du plan directeur informatique. Vous serez responsable de la gestion des systèmes d’information et des archives et vous maintiendrez à jour les systèmes informatiques en vue d’assurer le soutien requis aux utilisateurs internes.

Vous serez donc responsable des services de la comptabilité corporative, des finances, le service de la paie, le suivi des comptes en fiducie des résidents, l’accueil, les services informatiques et les archives.

Exigences :

Vous êtes détenteur(trice) d’un diplôme universitaire de 1er cycle relié aux sciences administratives et vous avez une expérience d’une dizaine d’années dans un poste-cadre en gestion financière et informationnelle, de préférence dans le réseau de la santé et des services sociaux?

Vous savez déployer votre leadership pour amener votre entourage à participer à vos projets et atteindre vos objectifs? Vous débordez d’idées et vous rayonnez dans le cadre de l’amélioration continue? Cet emploi est pour vous!

Vous aimez les personnes âgées? Toutes les équipes du Centre Le Cardinal partagent une approche bienveillante et respectueuse de toutes les parties prenantes de l’établissement. Ainsi, par exemple, les résident(e)s et les employés qui au cœur de toutes les actions sont impliqué(e)s dans leur milieu de vie et de travail au quotidien.

De plus, nous vous offrirons un horaire flexible de jour du lundi au vendredi ainsi que la possibilité de faire du Télétravail un jour par semaine.

Le Centre le Cardinal est un CHSLD privé conventionné, hébergeant 174 résidents et comptant 250 employés. La direction a une grande autonomie de gestion et les projets peuvent être déployés rapidement. Les postes de gestionnaires et de professionnels sont tous comblés et une belle équipe interprofessionnelle est en place.
Vous remplaceriez quelqu’un qui quitte pour sa retraite.

Le Centre est situé au bord du fleuve et un très beau jardin permet d’y faire une pause pour entendre et voir les bernaches de même que les bateaux qui y naviguent…

Tout ceci vous interpelle? Nous voulons vous rencontrer!

L’équipe de gestion a hâte de travailler avec le (la) directeur(trice) des ressources financières et informationnelles! Le Centre Le Cardinal favorise l’équité en emploi. Les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées sont invités à présenter leur candidature.

Contact :

SVP faites parvenir votre CV et une lettre de motivation à la
Direction des ressources humaines
Centre le Cardinal
12900, rue Notre-Dame Est
Montréal (Québec)
H1A 1R9
Par courriel à l’adresse: carrieres.cardinal@ssss.gouv.qc.ca

Principales responsabilités :

Vous voulez vous réaliser et vous démarquer sur le plan professionnel dans un CHSLD à dimension humaine?  Vous êtes plutôt rendu à un stade de votre vie où la qualité de vie prime sur vos décisions ? Prenez connaissance de cette proposition d’emploi qui saura vous emballer!

Horaire flexible pour favoriser la conciliation travail/famille.

Nous recherchons un(e) diététiste – nutritionniste  pour évaluer l’état nutritionnel des résident(e)s, déterminer et assurer la mise en œuvre d’une stratégie d’intervention visant à adapter l’alimentation en fonction des besoins pour maintenir ou rétablir la santé. Cette professionnelle sera aussi appelée à participer à l’enseignement clinique, aux rencontres interdisciplinaires. Elle sera aussi appelée à travailler à divers programmes (dysphagie par exemple) et sur des projets menés par le service de nutrition.

Exigences :

Vous êtes détenteur(trice) d’un baccalauréat en nutrition et vous êtes membre de l’ordre professionnel des diététistes-nutritionniste du Québec?  Vous connaissez les logiciels ProMenu et Progisan?  Vous avez une expérience pertinente?  Vous aimez les personnes âgées? Vous savez déployer votre leadership pour amener votre entourage à participer à vos projets? Vous débordez d’idées et vous rayonnez dans le cadre de l’amélioration continue? Cet emploi est pour vous!

Un milieu de travail unique

Toutes les équipes du Centre Le Cardinal partagent une approche bienveillante et respectueuse de toutes les parties prenantes de l’établissement. Ainsi, par exemple, les résident(e)s qui sont au cœur de toutes les actions sont impliqué(e)s dans leur milieu de vie au quotidien.

Le Centre le Cardinal est un CHSLD privé conventionné, hébergeant 174 résidents et comptant 250 employés. La direction a une grande autonomie de gestion et les projets peuvent être déployés rapidement. Les postes de professionnels sont tous comblés et une belle équipe interprofessionnelle est en place.

Le Centre est situé au bord du fleuve et un très beau jardin permet d’y faire une pause pour entendre et voir les bernaches de même que les bateaux qui y naviguent…

Tout ceci vous interpelle? Nous voulons vous rencontrer! L’équipe de gestion a hâte de travailler avec le(la) diététiste-nutritionniste !

Ce que nous offrons:

• Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public de santé et de services sociaux (fonds de pension avantageux, assurances collectives, 13 journées fériées, 20 jours de vacances, reconnaissance d’expérience et de scolarité, etc.);
• Milieu de travail à dimension humaine, ambiance de travail conviviale;
• Responsabilités variées et possibilités intéressantes de développement des compétences;
• Environnement de travail attrayant;
• Stationnement gratuit;
• Repas chaud à tarif réduit.

Pour postuler :

SVP faites parvenir votre CV et une lettre de motivation :

• Par la poste :
  Direction générale
  Centre Le Cardinal
  12 900, rue Notre-Dame Est
  Montréal (Pointe-aux-Trembles), Québec
  H1A 1R9
• Ou par courriel  : jchamberland.cardinal@ssss.gouv.qc.ca

Principales responsabilités :

Vous voulez vous réaliser et vous démarquer sur le plan professionnel dans un CHSLD à dimension humaine?  Prenez connaissance de cette proposition d’emploi qui saura vous emballer! 

Nous recherchons des assistant(e)s infirmier(ère)s chefs (AIC) pour combler des postes à temps complet et à temps partiel de jour, de soir et de nuit.

Vous êtes membre de de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (O.I.I.Q.)? Vous désirez contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins et des services? Vous aimez interagir avec les personnes âgées?  Vous savez déployer votre leadership pour amener votre entourage à participer aux meilleures pratiques?  Vous êtes débordant(e) d’idées pour contribuer à un milieu de vie dynamique?  Cet emploi est pour vous!

Notre directrice générale a une approche bienveillante et respectueuse de toutes les parties prenantes de l’établissement. Toutes les équipes sont mobilisées en ce sens. Ainsi, par exemple, les résident(e)s qui sont au cœur de toutes les actions, sont impliqué(e)s dans leur milieu de vie au quotidien

Le Centre le Cardinal est un CHSLD privé conventionné, hébergeant 174 résidents et comptant 250 employés. La direction a une grande autonomie de gestion et les projets peuvent être déployés rapidement. Les postes de professionnels sont tous comblés et une belle équipe interprofessionnelle est en place.

Le Centre est situé au bord du fleuve et un très beau jardin permet d’y faire une pause pour entendre et voir les bernaches de même que les bateaux qui y naviguent…

Tout ceci vous interpelle?  Nous voulons vous rencontrer! L’équipe de gestion a hâte de travailler avec les assistant(e)s infirmier(ère)s chefs!

Exigences :

• Doit détenir son permis d’exercice de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (O.I.I.Q.)
• Connaissance du milieu de soins de longue durée
• Habileté à travailler en équipe
• Leadership mobilisateur

Région : Montréal Est

Date d’entrée en fonction : Immédiatement

Type d’emploi : Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Salaire : Taux horaire entre 26,66$ et 45,70$

Quarts de travail disponibles :

• Jour – Soir – Nuit (7/15 ou temps complet)
• Horaire flexible
• Une fin de semaine sur trois

Ce que nous vous offrons :

• Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public (fonds de pension, assurances collectives, 13 journées fériées, 20 jours de vacances, etc.)
• Salaire concurrentiel
• Postes à temps complet / temps partiel
• Aucun temps supplémentaire obligatoire
• Flexibilité  conciliation travail / famille / études
• Stationnement gratuit
• Formation continue et développement des compétences
• Milieu de travail à dimension humaine
• Dossiers résidents informatisés
• Environnement de travail attrayant
• Vaste espace de travail facilitant les mouvements
• Équipements de travail adaptés à la fine pointe
• Repas chaud à tarif réduit
• Site enchanteur, donnant sur le fleuve St-Laurent

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel à : carrieres.cardinal@ssss.gouv.qc.ca 

Le Centre Le Cardinal favorise l’équité en emploi. Nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Principales responsabilités :
Notre établissement est reconnu pour l’excellence de ses soins et services, la qualité de son milieu de vie, son humanisme, ses innovations et ses nombreux partenariats avec les résidents, les familles, le réseau de la santé et la communauté. Nous quête vers l’amélioration continue de la qualité dans notre offre de services, dans le développement de nos compétences, l’implantation des meilleures pratiques et de notre gestion efficiente passe par les ressources humaines. Le personnel est important pour la qualité des soins dispensés.

Personne qui participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins. Elle contribue à l’évaluation de l’état de santé de l’usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l’enseignement aux usagers et à leurs proches.

Exigences :

• Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers d’une école reconnue par le ministère compétent.
• Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.

Région : Montréal / Pointe-aux-Trembles

Date d’entrée en fonction : Immédiatement

Type d’emploi : Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Salaire : Taux horaire entre 24,21$ et 32,32$

• Temps complet : Nuit

Ce que nous vous offrons :

• Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public (fonds de pension, assurances collectives, 13 journées fériées, 20 jours de vacances, etc.)
• Salaire concurrentiel
• Postes à temps complet / temps partiel
• Aucun temps supplémentaire obligatoire
• Flexibilité  conciliation travail / famille / études
• Stationnement gratuit
• Formation continue et développement des compétences
• Milieu de travail à dimension humaine
• Dossiers résidents informatisés
• Environnement de travail attrayant
• Vaste espace de travail facilitant les mouvements
• Équipements de travail adaptés à la fine pointe
• Repas chaud à tarif réduit
• Site enchanteur, donnant sur le fleuve St-Laurent

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel à : carrieres.cardinal@ssss.gouv.qc.ca 

Le Centre Le Cardinal favorise l’équité en emploi. Nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.