Futurs employés

Ce que nous offrons:

• Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public de santé et de services sociaux (fonds de pension avantageux, assurances collectives, 13 journées fériées, 20 jours de vacances, reconnaissance d’expérience et de scolarité, etc.);
• Milieu de travail à dimension humaine, ambiance de travail conviviale;
• Responsabilités variées et possibilités intéressantes de développement des compétences;
• Environnement de travail attrayant;
• Stationnement gratuit;
• Repas chaud à tarif réduit.

Temps complet – Horaire de jour

Mandat :

Vous voulez vous réaliser et vous démarquer sur le plan professionnel dans un CHSLD à dimension humaine? Prenez connaissance de cette proposition d’emploi qui saura vous emballer!

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en loisirs qui élaborera des programmes récréatifs, organisera et animera des activités individuelles ou de groupes à caractère sportif, ludique, socioculturel dans le but de favoriser le bien-être des résident(e)s. Cette personne veillera à faire preuve de créativité et d’originalité pour adapter les activités aux besoins des résident(e)s afin de susciter leur participation.

Exigences :

Vous êtes détenteur(trice) d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique d’intervention en loisir d’une école reconnue par le ministère compétent? Vous avez une expérience pertinente?  Vous aimez les personnes âgées? Vous savez déployer votre leadership pour amener votre entourage à participer à vos projets? Vous débordez d’idées et vous rayonnez dans le cadre de l’amélioration continue? Cet emploi est pour vous!

Ce que nous offrons:

• Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public de santé et de services sociaux (fonds de pension avantageux, assurances collectives, 13 journées fériées, 20 jours de vacances, reconnaissance d’expérience et de scolarité, etc.);
• Milieu de travail à dimension humaine, ambiance de travail conviviale;
• Responsabilités variées et possibilités intéressantes de développement des compétences;
• Environnement de travail attrayant;
• Stationnement gratuit;
• Repas chaud à tarif réduit.

Temps complet – Horaire de jour

Toutes les équipes du Centre Le Cardinal partagent une approche bienveillante et respectueuse de toutes les parties prenantes de l’établissement. Ainsi, par exemple, les résident(e)s qui sont au cœur de toutes les actions sont impliqué(e)s dans leur milieu de vie au quotidien.

Le Centre le Cardinal est un CHSLD privé conventionné, hébergeant 174 résident(e)s et comptant 270 employés. La direction a une grande autonomie de gestion et les projets peuvent être déployés rapidement. Les postes de professionnels sont tous comblés et une belle équipe interprofessionnelle est en place.

Le Centre est situé au bord du fleuve et un très beau jardin permet d’y faire une pause pour entendre et voir les bernaches de même que les bateaux qui y naviguent…

Tout ceci vous interpelle? Nous voulons vous rencontrer! L’équipe de gestion a hâte de travailler avec le (la) technicien(ne) en loisirs!

SVP faites parvenir votre CV et une lettre de motivation :

• Par la poste :
  Direction des ressources humaines
  Centre Le Cardinal
  12900, rue Notre-Dame Est
  Montréal (Pointe-aux-Trembles), Québec
  H1A 1R9

carrieres.cardinal@ssss.gouv.qc.ca 

Mandat :

Sous l’autorité de la chef du service alimentaire, le titulaire du poste prépare, assaisonne, cuit et portionne les aliments qui serviront à assurer le service des repas à la clientèle et ceci dans le respect des normes établies. Il s’assure de l’utilisation optimum des denrées, et peut être appelé à tenir à jour la liste des réserves de denrées alimentaires.

· Prépare et ou s’assure de la préparation, de la cuisson et du portionnement de tous les aliments selon les feuilles de production.

· S’assure de la qualité des mets servis (présentation, température, goût, texture),

· S’assure de l’utilisation optimale des denrées périssables et non périssables.

· S’il y a lieu, coordonne et contrôle le travail des préposés au service alimentaire.

· Participe au processus d’approvisionnement en avisant son supérieur immédiat sur les besoins requis et en collaborant à la réception, à la vérification et à l’entreposage des marchandises aux endroits appropriés.

· Collabore à l’élaboration et au respect des recettes standardisées.

· S’assure de l’ordre et de la propreté dans les locaux d’entreposage (réserves, réfrigérateurs, congélateurs).

· Nettoie le matériel et les équipements utilisés selon les normes en vigueur.

· Respecte les consignes d’utilisation pour tout l’équipement servant à la production alimentaire.

· Participe à l’amélioration continue de la sécurité et de la qualité des services.

· Contribue au maintien d’un environnement et d’une pratique sécuritaire par le respect et l’application des politiques, procédures et règlements en vigueur au sein de l’établissement.

· Déclare tout incident ou accident et collabore à l’analyse de l’événement.

· Participe à l’identification et à l’application des solutions en vue d’éviter toute récurrence d’un événement indésirable.

· Signale tout matériel défectueux.

· Signale toute situation à risque.

· Connaît le plan d’urgence et y collabore en travaillant de façon sécuritaire avec l’équipement (couteaux. hachoirs, fours, etc.)

· Connaît et applique le plan des mesures d’urgence.

· Respecte le code vestimentaire.

· Applique les mesures d’hygiène de base et de prévention et contrôle des infections.

· Assiste aux réunions du service.

· Participe activement aux comités dont il est membre après entente avec son supérieur immédiat.

· Si possible, participe aux activités récréatives des résidents ou les encourage à y participer.

· Maintiens de bonnes relations avec les résidents, le personnel, les familles et les bénévoles,

· Respecte le code d’éthique de l’établissement.

· Signale tout besoin de formation et y participe activement lorsqu’il y a lieu.

· Participe à l’orientation du nouveau personnel.

· Effectue toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat

Exigences :

• Doit détenir un diplôme de fin d’études secondaires avec spécialisation en « Alimentation (cuisine professionnelle) » d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport ou posséder une compétence équivalente;
• Un an d’expérience comme cuisinier en cuisine d’établissement.

Profil de compétences recherché :

• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à évoluer dans un environnement de travail aux températures changeantes.
• Capacité d’adaptation avec des résidents vieillissants et pouvant présenter des problèmes de comportement.
• Sens des responsabilités.
• Discrétion.

Ce que nous offrons:

• Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public de santé et de services sociaux (fonds de pension avantageux, assurances collectives, 13 journées fériées, 20 jours de vacances, reconnaissance d’expérience et de scolarité, etc.);
• Milieu de travail à dimension humaine, ambiance de travail conviviale;
• Responsabilités variées et possibilités intéressantes de développement des compétences;
• Environnement de travail attrayant;
• Stationnement gratuit;
• Repas chaud à tarif réduit.

Temps partiel – Horaire de jour

4/15 ou soit une fin de semaine sur deux plus une journée dans la semaine variable ou non selon la disponibilité du candidat

Toutes les équipes du Centre Le Cardinal partagent une approche bienveillante et respectueuse de toutes les parties prenantes de l’établissement. Ainsi, par exemple, les résident(e)s qui sont au cœur de toutes les actions sont impliqué(e)s dans leur milieu de vie au quotidien.

Le Centre le Cardinal est un CHSLD privé conventionné, hébergeant 174 résident(e)s et comptant 270 employés. La direction a une grande autonomie de gestion et les projets peuvent être déployés rapidement. Les postes de professionnels sont tous comblés et une belle équipe interprofessionnelle est en place.

Le Centre est situé au bord du fleuve et un très beau jardin permet d’y faire une pause pour entendre et voir les bernaches de même que les bateaux qui y naviguent…

Tout ceci vous interpelle? Nous voulons vous rencontrer! L’équipe de gestion a hâte de travailler avec le (la) technicien(ne) en loisirs!

SVP faites parvenir votre CV et une lettre de motivation :

• Par la poste :
  Direction des ressources humaines
  Centre Le Cardinal
  12900, rue Notre-Dame Est
  Montréal (Pointe-aux-Trembles), Québec
  H1A 1R9

carrieres.cardinal@ssss.gouv.qc.ca 

Mandat :

Vous voulez vous réaliser et vous démarquer sur le plan professionnel dans un CHSLD à dimension humaine? Prenez connaissance de cette proposition d’emploi qui saura vous emballer!

Nous recherchons un(e) technologue en physiothérapie qui contribuera à l’évaluation des déficiences et des incapacités de la fonction physique reliées au système neurologique, musculo-squelettique et cardiorespiratoire.  Cette personne déterminera des plans de traitement et réalisera des interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal lorsqu’elle dispose préalablement d’une évaluation d’un physiothérapeute ou d’un diagnostic médical non limité aux symptômes qui indique, s’il y a lieu, le type de structure atteinte et qui est accompagné d’un dossier documentant l’atteinte.

Exigences :

Vous êtes détenteur(trice) d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de physiothérapie et vous êtes membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec?  Vous avez une expérience pertinente?  Vous aimez les personnes âgées? Vous savez déployer votre leadership pour amener votre entourage à participer à vos projets? Vous débordez d’idées et vous rayonnez dans le cadre de l’amélioration continue? Cet emploi est pour vous!

Toutes les équipes du Centre Le Cardinal partagent une approche bienveillante et respectueuse de toutes les parties prenantes de l’établissement. Ainsi, par exemple, les résident(e)s qui sont au cœur de toutes les actions, sont impliqué(e)s dans leur milieu de vie au quotidien.

Le Centre le Cardinal est un CHSLD privé conventionné, hébergeant 174 résident(e)s et comptant 270 employés. La direction a une grande autonomie de gestion et les projets peuvent être déployés rapidement. Les postes de professionnels sont tous comblés et une belle équipe interprofessionnelle est en place.

Le Centre est situé au bord du fleuve et un très beau jardin permet d’y faire une pause pour entendre et voir les bernaches de même que les bateaux qui y naviguent…

Tout ceci vous interpelle? Nous voulons vous rencontrer! L’équipe de réadaptation a hâte de travailler avec le (la) technologue en physiothérapie!

SVP faites parvenir votre CV et une lettre de motivation :

Ce que nous offrons:

• Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public de santé et de services sociaux (fonds de pension avantageux, assurances collectives, 13 journées fériées, 20 jours de vacances, reconnaissance d’expérience et de scolarité, etc.);
• Milieu de travail à dimension humaine, ambiance de travail conviviale;
• Responsabilités variées et possibilités intéressantes de développement des compétences;
• Environnement de travail attrayant;
• Stationnement gratuit;
• Repas chaud à tarif réduit.

Temps complet – Horaire de jour

Le Centre le Cardinal est un CHSLD privé conventionné, hébergeant 174 résident(e)s et comptant 270 employés. La direction a une grande autonomie de gestion et les projets peuvent être déployés rapidement. Les postes de professionnels sont tous comblés et une belle équipe interprofessionnelle est en place.

Le Centre est situé au bord du fleuve et un très beau jardin permet d’y faire une pause pour entendre et voir les bernaches de même que les bateaux qui y naviguent…

Tout ceci vous interpelle? Nous voulons vous rencontrer! L’équipe de gestion a hâte de travailler avec le(la) physiothérapeute! SVP faites parvenir votre CV et une lettre de motivation :

Par la poste :
Direction des ressources humaines
Centre Le Cardinal
12900, rue Notre-Dame Est
Montréal (Pointe-aux-Trembles), Québec
H1A 1R9

carrieres.cardinal@ssss.gouv.qc.ca 

Principales responsabilités :

Notre établissement est reconnu pour l’excellence de ses soins et services, la qualité de son milieu de vie, son humanisme, ses innovations et ses nombreux partenariats avec les résidents, les familles, le réseau de la santé et la communauté. Nous quête vers l’amélioration continue de la qualité dans notre offre de services, dans le développement de nos compétences, l’implantation des meilleures pratiques et de notre gestion efficiente passe par les ressources humaines. Le personnel est important pour la qualité des soins dispensés.

Personne qui a pour fonction la surveillance, l’occupation, l’hygiène et le bien-être des bénéficiaires.
Elle voit au confort et aux besoins généraux des bénéficiaires et les aide dans leurs déplacements. S’il y a lieu, elle donne aux bénéficiaires des soins de base et peut être appelée à faire l’installation de certains appareils pour laquelle elle est formée. Elle renseigne les responsables et les autres membres de l’équipe soignante sur le comportement et les changements de comportement des bénéficiaires.

Exigences :

• Doit détenir un diplôme d’études professionnel en assistance à la personne en établissement de santé

• Connaissance du milieu de soins de longue durée
• Habileté à travailler en équipe
• Leadership mobilisateur

Région : Montréal / Pointe-aux-Trembles

Date d’entrée en fonction : Immédiatement

Type d’emploi : Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Salaire : Taux horaire 25,63$

• LISTE DE RAPPEL

Ce que nous vous offrons :

• Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public (fonds de pension, assurances collectives, 13 journées fériées, 20 jours de vacances, etc.)
• Salaire concurrentiel
• Postes à temps complet / temps partiel
• Aucun temps supplémentaire obligatoire
• Flexibilité  conciliation travail / famille / études
• Stationnement gratuit
• Formation continue et développement des compétences
• Milieu de travail à dimension humaine
• Dossiers résidents informatisés
• Environnement de travail attrayant
• Vaste espace de travail facilitant les mouvements
• Équipements de travail adaptés à la fine pointe
• Repas chaud à tarif réduit
• Site enchanteur, donnant sur le fleuve St-Laurent

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel à : carrieres.cardinal@ssss.gouv.qc.ca 

Le Centre Le Cardinal favorise l’équité en emploi. Nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Principales responsabilités :

Vous voulez vous réaliser et vous démarquer sur le plan professionnel dans un CHSLD à dimension humaine?  Vous êtes plutôt rendu à un stade de votre vie où la qualité de vie prime sur vos décisions ? Prenez connaissance de cette proposition d’emploi qui saura vous emballer!

Horaire flexible pour favoriser la conciliation travail/famille.

Nous recherchons un(e) diététiste – nutritionniste  pour évaluer l’état nutritionnel des résident(e)s, déterminer et assurer la mise en œuvre d’une stratégie d’intervention visant à adapter l’alimentation en fonction des besoins pour maintenir ou rétablir la santé. Cette professionnelle sera aussi appelée à participer à l’enseignement clinique, aux rencontres interdisciplinaires. Elle sera aussi appelée à travailler à divers programmes (dysphagie par exemple) et sur des projets menés par le service de nutrition.

Exigences :

Vous êtes détenteur(trice) d’un baccalauréat en nutrition et vous êtes membre de l’ordre professionnel des diététistes-nutritionniste du Québec?  Vous connaissez les logiciels ProMenu et Progisan?  Vous avez une expérience pertinente?  Vous aimez les personnes âgées? Vous savez déployer votre leadership pour amener votre entourage à participer à vos projets? Vous débordez d’idées et vous rayonnez dans le cadre de l’amélioration continue? Cet emploi est pour vous!

Un milieu de travail unique

Toutes les équipes du Centre Le Cardinal partagent une approche bienveillante et respectueuse de toutes les parties prenantes de l’établissement. Ainsi, par exemple, les résident(e)s qui sont au cœur de toutes les actions sont impliqué(e)s dans leur milieu de vie au quotidien.

Le Centre le Cardinal est un CHSLD privé conventionné, hébergeant 174 résidents et comptant 270 employés. La direction a une grande autonomie de gestion et les projets peuvent être déployés rapidement. Les postes de professionnels sont tous comblés et une belle équipe interprofessionnelle est en place.

Le Centre est situé au bord du fleuve et un très beau jardin permet d’y faire une pause pour entendre et voir les bernaches de même que les bateaux qui y naviguent…

Tout ceci vous interpelle? Nous voulons vous rencontrer! L’équipe de gestion a hâte de travailler avec le(la) diététiste-nutritionniste !

Ce que nous offrons:

• Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public de santé et de services sociaux (fonds de pension avantageux, assurances collectives, 13 journées fériées, 20 jours de vacances, reconnaissance d’expérience et de scolarité, etc.);
• Milieu de travail à dimension humaine, ambiance de travail conviviale;
• Responsabilités variées et possibilités intéressantes de développement des compétences;
• Environnement de travail attrayant;
• Stationnement gratuit;
• Repas chaud à tarif réduit.

Pour postuler :

SVP faites parvenir votre CV et une lettre de motivation :

• Par la poste :
  Direction générale
  Centre Le Cardinal
  12 900, rue Notre-Dame Est
  Montréal (Pointe-aux-Trembles), Québec
  H1A 1R9
• Ou par courriel  : jchamberland.cardinal@ssss.gouv.qc.ca

Principales responsabilités :

Vous voulez vous réaliser et vous démarquer sur le plan professionnel dans un CHSLD à dimension humaine?  Prenez connaissance de cette proposition d’emploi qui saura vous emballer! 

Nous recherchons des assistant(e)s infirmier(ère)s chefs (AIC) pour combler des postes à temps complet et à temps partiel de jour, de soir et de nuit.

Vous êtes membre de de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (O.I.I.Q.)? Vous désirez contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins et des services? Vous aimez interagir avec les personnes âgées?  Vous savez déployer votre leadership pour amener votre entourage à participer aux meilleures pratiques?  Vous êtes débordant(e) d’idées pour contribuer à un milieu de vie dynamique?  Cet emploi est pour vous!

Notre directrice générale a une approche bienveillante et respectueuse de toutes les parties prenantes de l’établissement. Toutes les équipes sont mobilisées en ce sens. Ainsi, par exemple, les résident(e)s qui sont au cœur de toutes les actions, sont impliqué(e)s dans leur milieu de vie au quotidien

Le Centre le Cardinal est un CHSLD privé conventionné, hébergeant 174 résidents et comptant 270 employés. La direction a une grande autonomie de gestion et les projets peuvent être déployés rapidement. Les postes de professionnels sont tous comblés et une belle équipe interprofessionnelle est en place.

Le Centre est situé au bord du fleuve et un très beau jardin permet d’y faire une pause pour entendre et voir les bernaches de même que les bateaux qui y naviguent…

Tout ceci vous interpelle?  Nous voulons vous rencontrer! L’équipe de gestion a hâte de travailler avec les assistant(e)s infirmier(ère)s chefs!

Exigences :

• Doit détenir son permis d’exercice de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (O.I.I.Q.)
• Connaissance du milieu de soins de longue durée
• Habileté à travailler en équipe
• Leadership mobilisateur

Région : Montréal Est

Date d’entrée en fonction : Immédiatement

Type d’emploi : Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Salaire : Taux horaire entre 26,66$ et 45,70$

Quarts de travail disponibles :

• Jour – Soir – Nuit (7/15 ou temps complet)
• Horaire flexible
• Une fin de semaine sur trois

Ce que nous vous offrons :

• Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public (fonds de pension, assurances collectives, 13 journées fériées, 20 jours de vacances, etc.)
• Salaire concurrentiel
• Postes à temps complet / temps partiel
• Aucun temps supplémentaire obligatoire
• Flexibilité  conciliation travail / famille / études
• Stationnement gratuit
• Formation continue et développement des compétences
• Milieu de travail à dimension humaine
• Dossiers résidents informatisés
• Environnement de travail attrayant
• Vaste espace de travail facilitant les mouvements
• Équipements de travail adaptés à la fine pointe
• Repas chaud à tarif réduit
• Site enchanteur, donnant sur le fleuve St-Laurent

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel à : carrieres.cardinal@ssss.gouv.qc.ca 

Le Centre Le Cardinal favorise l’équité en emploi. Nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Principales responsabilités :
Notre établissement est reconnu pour l’excellence de ses soins et services, la qualité de son milieu de vie, son humanisme, ses innovations et ses nombreux partenariats avec les résidents, les familles, le réseau de la santé et la communauté. Nous quête vers l’amélioration continue de la qualité dans notre offre de services, dans le développement de nos compétences, l’implantation des meilleures pratiques et de notre gestion efficiente passe par les ressources humaines. Le personnel est important pour la qualité des soins dispensés.

Personne qui participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins. Elle contribue à l’évaluation de l’état de santé de l’usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l’enseignement aux usagers et à leurs proches.

Exigences :

• Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers d’une école reconnue par le ministère compétent.
• Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.

Région : Montréal / Pointe-aux-Trembles

Date d’entrée en fonction : Immédiatement

Type d’emploi : Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Salaire : Taux horaire entre 24,21$ et 32,32$

• Temps complet : Nuit

Ce que nous vous offrons :

• Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public (fonds de pension, assurances collectives, 13 journées fériées, 20 jours de vacances, etc.)
• Salaire concurrentiel
• Postes à temps complet / temps partiel
• Aucun temps supplémentaire obligatoire
• Flexibilité  conciliation travail / famille / études
• Stationnement gratuit
• Formation continue et développement des compétences
• Milieu de travail à dimension humaine
• Dossiers résidents informatisés
• Environnement de travail attrayant
• Vaste espace de travail facilitant les mouvements
• Équipements de travail adaptés à la fine pointe
• Repas chaud à tarif réduit
• Site enchanteur, donnant sur le fleuve St-Laurent

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel à : carrieres.cardinal@ssss.gouv.qc.ca 

Le Centre Le Cardinal favorise l’équité en emploi. Nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.