Futurs employés

Mandat :

Vous voulez vous réaliser et vous démarquer sur le plan professionnel dans un CHSLD à dimension humaine? Prenez connaissance de cette proposition d’emploi qui saura vous emballer!

Nous recherchons un(e) physiothérapeute qui évaluera les déficiences de la fonction physique reliées au système neurologique, musculo-squelettique et cardiorespiratoire.  Cette personne déterminera des plans de traitement et réalisera des interventions en vue d’assurer aux résident(e)s des traitements visant à développer au maximum leurs capacités résiduelles.

Exigences :

Vous êtes détenteur(trice) d’une maîtrise en physiothérapie?  Vous avez une expérience pertinente?  Vous aimez les personnes âgées? Vous savez déployer votre leadership pour amener votre entourage à participer à vos projets? Vous débordez d’idées et vous rayonnez dans le cadre de l’amélioration continue? Cet emploi est pour vous!

Toutes les équipes du Centre Le Cardinal partagent une approche bienveillante et respectueuse de toutes les parties prenantes de l’établissement. Ainsi, par exemple, les résident(e)s qui sont au cœur de toutes les actions sont impliqué(e)s dans leur milieu de vie au quotidien.

Le Centre le Cardinal est un CHSLD privé conventionné, hébergeant 174 résident(e)s et comptant 270 employés. La direction a une grande autonomie de gestion et les projets peuvent être déployés rapidement. Les postes de professionnels sont tous comblés et une belle équipe interprofessionnelle est en place. Les conditions de travail du physiothérapeute sont les mêmes que celles offertes dans le Réseau de la santé et des services sociaux.

Le Centre est situé au bord du fleuve et un très beau jardin permet d’y faire une pause pour entendre et voir les bernaches de même que les bateaux qui y naviguent…

Tout ceci vous interpelle? Nous voulons vous rencontrer! L’équipe de gestion a hâte de travailler avec le(la) physiothérapeute!

SVP faites parvenir votre CV et une lettre de motivation :

Par la poste :
Direction des ressources humaines
Centre Le Cardinal
12900, rue Notre-Dame Est
Montréal (Pointe-aux-Trembles), Québec
H1A 1R9

carrieres.cardinal@ssss.gouv.qc.ca 

Ce que nous offrons:

• Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public de santé et de services sociaux (fonds de pension avantageux, assurances collectives, 13 journées fériées, 20 jours de vacances, reconnaissance d’expérience et de scolarité, etc.);
• Milieu de travail à dimension humaine, ambiance de travail conviviale;
• Responsabilités variées et possibilités intéressantes de développement des compétences;
• Environnement de travail attrayant;
• Stationnement gratuit;
• Repas chaud à tarif réduit.

Temps complet ou temps partiel – Horaire de jour

Mandat :

Le Centre Le Cardinal est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en pharmacie pour compléter son équipe du service de pharmacie interne composée d’une pharmacienne-cheffe et deux pharmaciennes cliniciennes.

Sous la supervision de la pharmacienne-cheffe, le (la) technicien(ne) en pharmacie travaillera en étroite collaboration et en supervision fonctionnelle avec les pharmaciennes cliniciennes du Centre. Il (elle) aura également à collaborer avec le personnel infirmier ainsi que le personnel technique de la pharmacie externe partenaire qui assure la distribution des médicaments aux résidents.

Le volet distribution des médicaments étant entièrement assumé par la pharmacie du Centre, le (la) technicien(ne) en pharmacie n’aura pas de tâches liées à la saisie des ordonnances ni à la préparation des médicaments. Il (elle) aura plutôt à accomplir des tâches cliniques administratives et techniques en lien avec l’optimisation et la sécurité du circuit du circuit du médicament et des soins pharmaceutiques, en soutien à la pharmacienne-cheffe et les pharmaciennes cliniciennes.

Exigences académiques et de travail :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de pharmacie
• Expérience de travail dans une pharmacie d’établissement de santé (secteur longue durée (CHSLD) est un atout)
• Bonne connaissance des logiciels de pharmacie Gesphar et Numerex
• Bonne connaissance de la suite Office

Exigences personnelles :

• Professionnalisme, rigueur et discrétion
• Autonomie, bonnes capacités d’organisation et de communication
• Dynamisme mobilisateur et initiatives
• Aptitudes à travailler en interdisciplinarité
• Capacité à travailler avec un rythme soutenu pour l’atteinte des objectifs visés

Sommaire des tâches :

• Coordonner et assurer l’organisation et la réalisation de l’ensemble des activités techniques du service de pharmacie (audits, gestion des expirés dans les réserves des unités de soins, inventaire des médicaments à haut risque, etc.)
• Élaborer de nouveaux gabarits, documents et tableaux cliniques et statistiques de suivis des résultats et des indicateurs de performance en lien avec les processus de pharmacie, en soutien au pharmacien-chef de Cardinal
• Collaborer aux soins pharmaceutiques prodigués par les pharmaciens cliniciens
• Collaborer à l’analyse du Formulaire de médicaments du Centre avec le pharmacien coordonnateur clinique aux soins pharmaceutiques
• Assurer la gestion et le contrôle de la chaîne d’approvisionnement des médicaments par la pharmacie privée partenaire, l’entreposage conforme des stocks au Centre et les suivis pertinents avec les assistantes-techniques cheffe d’équipe et responsable des narcotiques de la pharmacie partenaire.
• Mettre en place des mesures de contrôle de la qualité, de gestion des risques et d’amélioration continue des processus pharmaceutiques, en soutien au pharmacien-chef du Centre.

Horaire de travail :

• Temps partiel 2 jours par semaine
• Horaire flexible de jour, du lundi au vendredi
• Pas de fin de semaine, soirs ni fériés.

Date d’entrée en poste :

Semaine du 12 juillet 2026 (ou avant – à discuter)

Postuler à :

Merci de transmettre votre curriculum vitae, une lettre de motivation et les copies de vos diplômes à l’adresse suivante : ckhoury.cardinal@ssss.gouv.qc.ca

Le Centre le Cardinal est un CHSLD privé conventionné, hébergeant 174 résidents et comptant 275 employés. La direction a une grande autonomie de gestion et les projets peuvent être déployés rapidement.

Le Centre est situé au bord du fleuve et un très beau jardin permet d’y faire une pause pour entendre et voir les bernaches de même que les bateaux qui y naviguent…

Mandat :

Le CHSLD Le Cardinal est à la recherche d’un(e) assistant(e)-technique sénior en pharmacie (ATSP) pour compléter son équipe du service de pharmacie interne composée d’une pharmacienne-cheffe et deux pharmaciennes cliniciennes.

Sous la supervision de la pharmacienne-cheffe, l’ASTP travaillera en étroite collaboration et en supervision fonctionnelle avec les pharmaciennes cliniciennes du Centre. Il(Elle) aura aussi à collaborer avec le personnel infirmier du Centre et le personnel technique de la pharmacie externe partenaire qui assure la distribution des médicaments aux résidents.

Le volet distribution des médicaments étant entièrement assumé par la pharmacie du Centre, l’ATSP n’aura pas de tâches liées à la saisie des ordonnances ni à la préparation des médicaments. Il(Elle) aura plutôt à accomplir des tâches associées au circuit du médicament et aux soins pharmaceutiques en soutien à la pharmacienne-cheffe et les pharmaciennes cliniciennes.

Exigences académiques et de travail :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en assistance-technique en pharmacie ou l’équivalent
• Posséder un Diplôme d’études secondaires (DES)
• Expérience de travail minimale de 5 ans dans une pharmacie d’établissement de santé (secteur longue durée (CHSLD) est un atout)
• Bonne connaissance des logiciels de pharmacie Gesphar et Numerex
• Bonne connaissance de la suite Office

Exigences personnelles :

• Professionnalisme, rigueur et discrétion
• Autonomie, bonnes capacités de communication et d’organisation
• Aptitudes à travailler en collaboration avec différents types de professionnels dans un climat de soutien et de confiance
• Capacité à travailler avec un rythme soutenu pour l’atteinte des objectifs visés

Sommaire des Tâches :

• Réalisation de différents audits concernant le circuit du médicament selon des gabarits et un calendrier préétabli
• Gestion du suivi des narcotiques et contrôle de qualité
• Cueillette d’informations dans les dossiers cliniques en soutien aux pharmaciennes cliniciennes
• Gestion des dates d’expirations des médicaments présents dans les réserves de médicaments des unités de soins
• Prise d’inventaire annuel des médicaments à haut risque présents sur les unités de soins

Date d’entrée en poste :

Semaine du 12 juillet 2026 (ou avant – à discuter)

Postuler à :

Merci de transmettre votre curriculum vitae, une lettre de motivation et copies de vos diplômes à l’adresse suivante : ckhoury.cardinal@ssss.gouv.qc.ca

Le Centre le Cardinal est un CHSLD privé conventionné, hébergeant 174 résidents et comptant 275 employés. La direction a une grande autonomie de gestion et les projets peuvent être déployés rapidement.

Le Centre est situé au bord du fleuve et un très beau jardin permet d’y faire une pause pour entendre et voir les bernaches de même que les bateaux qui y naviguent…

Mandat :

Vous voulez vous réaliser et vous démarquer sur le plan professionnel dans un CHSLD à dimension humaine? Prenez connaissance de cette proposition d’emploi qui saura vous emballer!

Nous recherchons un(e) cuisinier(e). Sous l’autorité du chef du service alimentaire, la personne titulaire du poste prépare, assaisonne, cuit et portionne les aliments qui serviront à assurer le service des repas à la clientèle et ceci dans le respect des normes établies. Elle s’assure de l’utilisation optimum des denrées, et peut être appelée à tenir à jour la liste des réserves de denrées alimentaires.

· Prépare et/ou s’assure de la préparation, de la cuisson et du portionnement de tous les aliments selon les feuilles de production.

· S’assure de la qualité des mets servis (présentation, température, goût, texture),

· S’assure de l’utilisation optimale des denrées périssables et non périssables.

· S’il y a lieu, coordonne et contrôle le travail des préposés au service alimentaire.

· Participe au processus d’approvisionnement en avisant son supérieur immédiat sur les besoins requis et en collaborant à la réception, à la vérification et à l’entreposage des marchandises aux endroits appropriés.

· Collabore à l’élaboration et au respect des recettes standardisées.

· S’assure de l’ordre et de la propreté dans les locaux d’entreposage (réserves, réfrigérateurs, congélateurs).

· Nettoie le matériel et les équipements utilisés selon les normes en vigueur.

· Respecte les consignes d’utilisation pour tout l’équipement servant à la production alimentaire.

· Participe à l’amélioration continue de la sécurité et de la qualité des services.

· Contribue au maintien d’un environnement et d’une pratique sécuritaire par le respect et l’application des politiques, procédures et règlements en vigueur au sein de l’établissement.

· Déclare tout incident ou accident et collaborer à l’analyse de l’événement.

· Participe à l’identification et à l’application des solutions en vue d’éviter toute récurrence d’un événement indésirable.

· Signale tout matériel défectueux et toute situation à risque.

· Connaît le plan d’urgence et y collabore en travaillant de façon sécuritaire avec l’équipement (couteaux. hachoirs, fours, etc.)

· Connaît et applique le plan des mesures d’urgence.

· Respecte le code vestimentaire.

· Applique les mesures d’hygiène de base et de prévention et contrôle des infections.

· Assiste aux réunions du service.

· Si possible, participe aux activités récréatives des résidents ou les encourage à y participer.

· Maintient de bonnes relations avec les résidents, le personnel, les familles et les bénévoles,

· Respecte le code d’éthique de l’établissement.

· Signale tout besoin de formation et y participe activement lorsqu’il y a lieu.

· Participe à l’orientation du nouveau personnel.

· Effectue toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat

Exigences :

• Doit détenir un diplôme de fin d’études secondaires avec spécialisation en « Alimentation (cuisine professionnelle) » d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport ou posséder une compétence équivalente;
• Un an d’expérience comme cuisinier en cuisine d’établissement.

Profil de compétences recherché :

Capacité à travailler en équipe
Capacité à évoluer dans un environnement de travail aux températures changeantes
Sens des responsabilités
Discrétion

Ce que nous offrons:

Salaire : 30,45$

• Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public de santé et de services sociaux• Horaire flexible et facilité pour concilier travail/famille/études
  • Milieu de travail à dimension humaine, ambiance de travail conviviale
  • Responsabilités variées et possibilités intéressantes de développement des compétences
  • Environnement de travail attrayant
  • Stationnement gratuit
  • Repas chaud à tarif réduit

Le Centre Le Cardinal est un CHSLD privé conventionné, hébergeant 174 résidents et comptant 275 employés. La direction a une grande autonomie de gestion et les projets peuvent être déployés rapidement.

Le Centre est situé au bord du fleuve et un très beau jardin permet d’y faire une pause pour entendre et voir les bernaches de même que les bateaux qui y naviguent…

Tout ceci vous interpelle? Nous voulons vous rencontrer!

SVP faites parvenir votre CV et une lettre de motivation :

• Par la poste :
  Direction des ressources humaines
  Centre Le Cardinal
  12900, rue Notre-Dame Est
  Montréal (Pointe-aux-Trembles), Québec
  H1A 1R9

carrieres.cardinal@ssss.gouv.qc.ca

Mandat :

Vous voulez vous réaliser et vous démarquer sur le plan professionnel dans un CHSLD à dimension humaine? Prenez connaissance de cette proposition d’emploi qui saura vous emballer!

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en travail social qui exercera des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession, soit en assurant l’évaluation des besoins psychosociaux des résident(e)s, en collaborant en interdisciplinarité dans la planification et le suivi des plans d’interventions, en soutenant les résident(e)s, leurs familles et leurs proches dans leur adaptation à la vie en CHSLD, en collaborant avec les partenaires externes et les services communautaires. Vous avez une expérience pertinente?  Vous aimez les personnes âgées? Vous savez déployer votre leadership pour amener votre entourage à participer à vos projets? Vous débordez d’idées et vous rayonnez dans le cadre de l’amélioration continue? Cet emploi est pour vous!

Exigences :

Vous êtes détenteur(trice) d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de travail social d’une école reconnue par le ministère compétent, ou un certificat d’études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d’assistance sociale? Vous avez une expérience pertinente?  Vous aimez les personnes âgées?  Vous débordez d’idées et vous rayonnez dans le cadre de l’amélioration continue? Cet emploi est pour vous!

Toutes les équipes du Centre Le Cardinal partagent une approche bienveillante et respectueuse de toutes les parties prenantes de l’établissement. Ainsi, par exemple, les résident(e)s qui sont au cœur de toutes les actions, sont impliqué(e)s dans leur milieu de vie au quotidien.

Le Centre le Cardinal est un CHSLD privé conventionné, hébergeant 174 résidents et comptant 275 employés. La direction a une grande autonomie de gestion et les projets peuvent être déployés rapidement. Les postes de professionnels sont tous comblés et une belle équipe interprofessionnelle est en place.

Le Centre est situé au bord du fleuve et un très beau jardin permet d’y faire une pause pour entendre et voir les bernaches de même que les bateaux qui y naviguent…

Région : Montréal Est

Date d’entrée en fonction : Immédiatement, quart de jour

Type d’emploi : Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Salaire : Taux horaire entre 27,71$ et 39,88$ (1er avril 2025)

Ce que nous vous offrons :

• Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public (fonds de pension, assurances collectives, 13 journées fériées, 20 jours de vacances, etc.)
• Salaire concurrentiel
• Postes à temps complet
• Aucun temps supplémentaire obligatoire
• Flexibilité  conciliation travail / famille / études
• Stationnement gratuit
• Formation continue et développement des compétences
• Milieu de travail à dimension humaine
• Dossiers résidents informatisés
• Environnement de travail attrayant
• Vaste espace de travail facilitant les mouvements
• Équipements de travail adaptés à la fine pointe
• Repas chaud à tarif réduit
• Site enchanteur, donnant sur le fleuve St-Laurent

Tout ceci vous interpelle? Nous voulons vous rencontrer! L’équipe de gestion a hâte de travailler avec le(la) nouvel(le) technicien(ne) en travail social!

SVP faites parvenir votre CV et une lettre de motivation :

• Par la poste :
  Direction des ressources humaines
  Centre Le Cardinal
  12900, rue Notre-Dame Est
  Montréal (Pointe-aux-Trembles), Québec
  H1A 1R9

Ou par courriel : carrieres.cardinal@ssss.gouv.qc.ca 

Mandat :

Vous voulez vous réaliser et vous démarquer sur le plan professionnel dans un CHSLD à dimension humaine? Prenez connaissance de cette proposition d’emploi qui saura vous emballer!

Nous recherchons un(e) agent(e) administratif(ve), classe 2 pour travailler à la réception du Centre Le Cardinal. Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, la personne, assure l’accueil des résidents, visiteurs et employé(e)s qui se présentent à la réception. Les principales tâches pouvant lui être confiées sont les suivantes :

• Recevoir et diriger les appels téléphoniques
• Assurer la réception, la transmission et la diffusion du courrier interne et externe (incluant les livraisons spéciales)
• Effectuer toutes attributions relatives au secrétariat, à l’utilisation de la bureautique, ainsi qu’à l’élaboration et au traitement de dossiers et de données
• Effectuer l’ouverture des dossiers administratifs des résidents via des logiciels spécialisés et en assurer leurs mises à jour et le classement des documents administratifs dans leur dossiers. Préparer leurs effets et documents d’accueil
• Produire et assurer la mise-à-jour des différents rapports et listes requis
• Effectuer la compilation de données statistiques pour fins de gestion et d’information
• Effectuer le renouvellement des cartes d’assurance-maladie du Québec et aviser la RAMQ des mouvements internes de la clientèle
• Préparer et assurer l’envoi des ententes et des listes pour les services externes, tels la buanderie et le service de coiffure et communiquer toutes autres informations et modifications à ces fournisseurs
• Assurer l’envoi des commandes pour les besoins personnels des résidents, après vérification des fonds nécessaires à leur compte
• Effectuer les réservations pour le transport des résidents à leurs rendez-vous médicaux externes
• Compiler les requêtes dans le registre et valider les factures qui s’y rapportent
• Gérer la petite caisse
• Connaître et appliquer le plan des mesures d’urgence

Exigences :

Vous êtes détenteur(trice) d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en bureautique ou toute autre formation équivalente? Vous avez une expérience pertinente d’au moins deux ans et vous démontrez une grande capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément?  Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l’oral qu’à l’écrit, de même que les logiciels Word, Excel et Outlook?

Vous êtes reconnu(e) pour votre approche humaine et vous aimez les personnes âgées?  Vous débordez d’idées et vous rayonnez dans le cadre de l’amélioration continue? Cet emploi est pour vous!

Région : Montréal Est

Date d’entrée en fonction : Immédiatement, liste de rappel

Type d’emploi : Jour / soir (lundi au dimanche)

Salaire : Taux horaire entre 25,61$ et 28,65$

Ce que nous vous offrons :

• Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public
• Salaire concurrentiel
• Responsabilités variées et possibilités intéressantes de développement des compétences
• Flexibilité  conciliation travail / famille / études
• Stationnement gratuit
• Milieu de travail à dimension humaine
• Environnement de travail attrayant
• Repas chaud à tarif réduit
• Site enchanteur, donnant sur le fleuve St-Laurent

SVP faites parvenir votre CV et une lettre de motivation :

• Par la poste :
  Direction des ressources humaines
  Centre Le Cardinal
  12900, rue Notre-Dame Est
  Montréal (Pointe-aux-Trembles), Québec
  H1A 1R9

Ou par courriel : carrieres.cardinal@ssss.gouv.qc.ca 

Mandat

Vous voulez vous réaliser et vous démarquer sur le plan professionnel dans un CHSLD à dimension humaine ? Prenez connaissance de cette proposition d’emploi qui saura vous emballer!

Nous recherchons un(e) chef(fe) d’activités qui soutiendra les chef(fe)s d’unités et les équipes en assurant aux résidents des soins et des services de qualité et en quantité nécessaire en correspondance avec les objectifs de la direction générale et de la direction des soins infirmiers et services cliniques. Le (la) chef(fe) d’activités aura la responsabilité d’encadrer le déploiement, l’application, l’évaluation et les suivis requis de programmes et projets de développement de l’établissement. De surcroît, au-delà des programmes cliniques, le(la) chef(fe) d’activités déploiera plusieurs activités pour de favoriser le bien-être au travail des employés et ainsi de favoriser la stabilité des équipes de travail auprès des résidents.

Exigences :

Vous êtes détenteur(trice) d’un Baccalauréat en sciences infirmières ou d’un Baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers? Vous êtes membre en règle de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ)? Vous avez une expérience de trois ans, dont une dans un poste de gestion dans le réseau de la santé et des services sociaux? Vous aimez les personnes âgées? Vous savez déployer votre leadership pour amener votre entourage à participer à vos projets? Vous débordez d’idées et vous rayonnez dans le cadre de l’amélioration continue? Cet emploi est pour vous!

Toutes les équipes du Centre Le Cardinal partagent une approche bienveillante et respectueuse de toutes les parties prenantes de l’établissement. Ainsi, par exemple, les résident(e)s qui sont au cœur de toutes les actions sont impliqué(e)s dans leur milieu de vie au quotidien.

Le Centre Le Cardinal, détenteur d’une mention d’honneur décernée par Agrément Canada, est un CHSLD privé conventionné, hébergeant 174 résidents et comptant 270 employés. La direction a une grande autonomie de gestion et les projets peuvent être déployés rapidement. Les postes de professionnels sont tous comblés et une belle équipe interprofessionnelle est en place.

Le Centre est situé au bord du fleuve et un très beau jardin permet d’y faire une pause pour entendre et voir les bernaches de même que les bateaux qui y naviguent…

Tout ceci vous interpelle? Nous voulons vous rencontrer! L’équipe de gestion a hâte de travailler avec le (la) chef(fe) d’activités!

Région : Montréal Est

Date d’entrée en fonction : Immédiatement, quart de jour

Type d’emploi : Temps partiel (7 jours à la quinzaine, une fin de semaine sur deux)

Salaire : Classe 38

Ce que nous vous offrons :

• Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public
• Salaire concurrentiel
• Postes à temps complet
• Aucun temps supplémentaire obligatoire
• Flexibilité  conciliation travail / famille / études
• Stationnement gratuit
• Formation continue et développement des compétences
• Milieu de travail à dimension humaine
• Dossiers résidents informatisés
• Environnement de travail attrayant
• Vaste espace de travail facilitant les mouvements
• Équipements de travail adaptés à la fine pointe
• Repas chaud à tarif réduit
• Site enchanteur, donnant sur le fleuve St-Laurent

SVP faites parvenir votre CV et une lettre de motivation :

• Par la poste :
  Direction des ressources humaines
  Centre Le Cardinal
  12900, rue Notre-Dame Est
  Montréal (Pointe-aux-Trembles), Québec
  H1A 1R9

Ou par courriel : carrieres.cardinal@ssss.gouv.qc.ca 

Mandat :

Vous voulez vous réaliser et vous démarquer sur le plan professionnel dans un CHSLD à dimension humaine? Prenez connaissance de cette proposition d’emploi qui saura vous emballer!

Vous êtes membre de de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (O.I.I.Q.)? Vous désirez contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins et des services? Vous aimez interagir avec les personnes âgées? Vous savez déployer votre leadership pour amener votre entourage à participer aux meilleures pratiques? Vous êtes débordant(e) d’idées pour contribuer à un milieu de vie dynamique? Cet emploi est pour vous!

Un milieu de travail unique

Toutes les équipes du Centre Le Cardinal partagent une approche bienveillante et respectueuse de toutes les parties prenantes de l’établissement. Ainsi, par exemple, les résident(e)s qui sont au cœur de toutes les actions, sont impliqué(e)s dans leur milieu de vie au quotidien.

Le Centre le Cardinal est un CHSLD privé conventionné, hébergeant 174 résidents et comptant 275 employés. La direction a une grande autonomie de gestion et les projets peuvent être déployés rapidement. Les postes de professionnels sont tous comblés et une belle équipe interprofessionnelle est en place.

Le Centre est situé au bord du fleuve et un très beau jardin permet d’y faire une pause pour entendre et voir les bernaches de même que les bateaux qui y naviguent…

Tout ceci vous interpelle?  Nous voulons vous rencontrer! L’équipe de gestion a hâte de travailler avec les assistant(e)s infirmier(ère)s chefs!

Ce que nous offrons :

• Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public (fonds de pension, assurances collectives, 13 journées fériées, 20 jours de vacances, etc.)
• Salaire concurrentiel
• Aucun temps supplémentaire obligatoire
• Flexibilité  conciliation travail / famille / études
• Stationnement gratuit
• Formation continue et développement des compétences
• Milieu de travail à dimension humaine
• Dossiers résidents informatisés
• Environnement de travail attrayant
• Vaste espace de travail facilitant les mouvements
• Équipements de travail adaptés à la fine pointe
• Repas chaud à tarif réduit
• Site enchanteur, donnant sur le fleuve St-Laurent

SVP faites parvenir votre CV et une lettre de motivation par courriel : carrieres.cardinal@ssss.gouv.qc.ca, à l’attention de la Direction des ressources humaines
Centre Le Cardinal
12900, rue Notre-Dame Est
Montréal (Pointe-aux-Trembles), Québec
H1A 1R9

Une réponse rapide est assurée!

Le Centre Le Cardinal favorise l’équité en emploi. Nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Le Centre le Cardinal est un CHSLD privé conventionné situé dans la région de Montréal, hébergeant 174 résidents et comptant 275 employés, n’est pas restreint par la fin du double emploi dans le réseau de la santé.

Dans le but de soutenir notre personnel infirmier et de contribuer activement à la qualité des soins offerts aux résidents, nous recrutons actuellement des AIC qui désirent un double emploi, pour débuter rapidement :

• Liste de rappel
• 4/15
• 1/3 fin de semaine

Nous favorisons la conciliation travail-vie personnelle, nous avons de la flexibilité, et nous sommes ouverts à bâtir des partenariats durables et avantageux.

Vous êtes membre de de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (O.I.I.Q.)? Vous désirez contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins et des services? Vous aimez interagir avec les personnes âgées? Vous savez déployer votre leadership pour amener votre entourage à participer aux meilleures pratiques? Vous êtes débordant(e) d’idées pour contribuer à un milieu de vie dynamique? Cet emploi est pour vous!

Tout ceci vous interpelle? Nous voulons vous rencontrer! L’équipe de gestion a hâte de travailler avec les assistants(e)s infirmier(ère)s chefs!

SVP faites parvenir votre CV et une lettre de motivation par courriel : carrieres.cardinal@ssss.gouv.qc.ca, à l’attention de la
Direction des ressources humaines
Centre Le Cardinal
12900, rue Notre-Dame Est
Montréal (Pointe-aux-Trembles), Québec
H1A 1R9

Une réponse rapide est assurée!

Le Centre Le Cardinal favorise l’équité en emploi. Nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Principales responsabilités :
Notre établissement est reconnu pour l’excellence de ses soins et services, la qualité de son milieu de vie, son humanisme, ses innovations et ses nombreux partenariats avec les résidents, les familles, le réseau de la santé et la communauté. Nous quête vers l’amélioration continue de la qualité dans notre offre de services, dans le développement de nos compétences, l’implantation des meilleures pratiques et de notre gestion efficiente passe par les ressources humaines. Le personnel est important pour la qualité des soins dispensés.

Personne qui participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins. Elle contribue à l’évaluation de l’état de santé de l’usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l’enseignement aux usagers et à leurs proches.

Exigences :

• Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers d’une école reconnue par le ministère compétent.
• Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.

Région : Montréal / Pointe-aux-Trembles

Date d’entrée en fonction : Immédiatement

Type d’emploi : Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Salaire : Taux horaire entre 24,21$ et 32,32$

• Temps complet : Nuit
• Double emploi : Liste de rappel, 5/15 et 1/3 fin de semaine

Ce que nous vous offrons :

• Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public (fonds de pension, assurances collectives, 13 journées fériées, 20 jours de vacances, etc.)
• Salaire concurrentiel
• Postes à temps complet / temps partiel
• Aucun temps supplémentaire obligatoire
• Flexibilité  conciliation travail / famille / études
• Stationnement gratuit
• Formation continue et développement des compétences
• Milieu de travail à dimension humaine
• Dossiers résidents informatisés
• Environnement de travail attrayant
• Vaste espace de travail facilitant les mouvements
• Équipements de travail adaptés à la fine pointe
• Repas chaud à tarif réduit
• Site enchanteur, donnant sur le fleuve St-Laurent

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel à : carrieres.cardinal@ssss.gouv.qc.ca 

Le Centre Le Cardinal favorise l’équité en emploi. Nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Principales responsabilités :

Notre établissement est reconnu pour l’excellence de ses soins et services, la qualité de son milieu de vie, son humanisme, ses innovations et ses nombreux partenariats avec les résidents, les familles, le réseau de la santé et la communauté. Nous quête vers l’amélioration continue de la qualité dans notre offre de services, dans le développement de nos compétences, l’implantation des meilleures pratiques et de notre gestion efficiente passe par les ressources humaines. Le personnel est important pour la qualité des soins dispensés.

Personne qui a pour fonction la surveillance, l’occupation, l’hygiène et le bien-être des bénéficiaires.
Elle voit au confort et aux besoins généraux des bénéficiaires et les aide dans leurs déplacements. S’il y a lieu, elle donne aux bénéficiaires des soins de base et peut être appelée à faire l’installation de certains appareils pour laquelle elle est formée. Elle renseigne les responsables et les autres membres de l’équipe soignante sur le comportement et les changements de comportement des bénéficiaires.

Exigences :

• Doit détenir un diplôme d’études professionnel en assistance à la personne en établissement de santé

• Connaissance du milieu de soins de longue durée
• Habileté à travailler en équipe
• Leadership mobilisateur

Région : Montréal / Pointe-aux-Trembles

Date d’entrée en fonction : Immédiatement

Type d’emploi : Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Salaire : Taux horaire 25,63$

• LISTE DE RAPPEL

Ce que nous vous offrons :

• Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public (fonds de pension, assurances collectives, 13 journées fériées, 20 jours de vacances, etc.)
• Salaire concurrentiel
• Postes à temps complet / temps partiel
• Aucun temps supplémentaire obligatoire
• Flexibilité  conciliation travail / famille / études
• Stationnement gratuit
• Formation continue et développement des compétences
• Milieu de travail à dimension humaine
• Dossiers résidents informatisés
• Environnement de travail attrayant
• Vaste espace de travail facilitant les mouvements
• Équipements de travail adaptés à la fine pointe
• Repas chaud à tarif réduit
• Site enchanteur, donnant sur le fleuve St-Laurent

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel à : carrieres.cardinal@ssss.gouv.qc.ca 

Le Centre Le Cardinal favorise l’équité en emploi. Nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.